MEB'den öğretmen görevlendirmelerinde yeni dönem!
MEB öğretmen görevlendirmelerini MEBBİS'e taşıdı. Yeni dönemde norm kadroya uymayan görevlendirmeler sistemce engellenecek.
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 11 Ağustos 2026 tarihli ve 165988293 sayılı resmi yazısıyla öğretmen görevlendirme süreçlerinde dijitalleşme ve kısıtlama dönemini başlattı. Kamu kaynaklarının verimli kullanılması ve norm kadro disiplininin sağlanması amacıyla MEBBİS Görevlendirme Modülü yeniden yapılandırıldı.
17 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek yeni düzenlemeyle birlikte, mevzuata veya norm durumuna aykırı görevlendirmeler sistem tarafından otomatik olarak engellenecek.
Sistem Hangi Görevlendirmeleri Doğrudan Engelleyecek?
Yeni modül altyapısı gereği, aşağıdaki durum tespit edildiğinde sistem görevlendirme onayının alınmasına doğrudan izin vermeyecek:
İhtiyaç Dışı Transferler: Kendi okulunda branşında ihtiyaç varken, ihtiyacı olmayan başka bir okula veya farklı bir branşa yapılan görevlendirmeler.
Eğitim Dışı Görevler: Kendi alanında ihtiyaç bulunan öğretmenlerin, alan dışı veya eğitim-öğretim hizmetleri dışındaki görevlere verilmesi.
İlçe Dışı Zorlamalar: Norm kadro fazlası öğretmenlerin, kendi ilçesinde/ilçe grubunda branşında ihtiyaç varken başka ilçelere gönderilmesi.
Kurum Dışı Görevlendirmeler: Mevzuat şartları sağlanmadan ve norm değerlendirmesi yapılmadan Bakanlık dışındaki kurum ve kuruluşlara yapılan assignment'lar.
Erken Ücretli Öğretmenlik: Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen kapasitesi değerlendirilmeden doğrudan ek ders karşılığı (ücretli) öğretmen görevlendirilmesi.
Sözleşmeli Öğretmen Kısıtlaması: Sözleşmeli öğretmenlerin başka bir okula veya yöneticilik harici ikinci bir göreve atanması.
İstisnai Durumlarda "Sistem İzni" Şartı
Afet, acil durum, can güvenliği, kamu yararı, adli/idari zorunluluklar veya özel ihtisas gerektiren durumlarda sistemin engellediği bir görevlendirme yapılmak istenirse, valilikler MEBBİS üzerinden Bakanlıktan (Personel Genel Müdürlüğü) "Sistem İzni" talep edecek.
Gerekçesi, süresi ve hukuki dayanakları açıkça belirtilerek istenen bu izin, tek başına görevlendirme yerine geçmeyecek; yalnızca yetkili makamın onay sürecini açacak. Süre uzatımlarında ise aynı prosedür baştan işletilecek.
Mevcut Görevlendirmelere Altı Ay Sınırı
17 Ağustos 2026 öncesinde alınmış olan görevlendirme onayları kural olarak süresi bitene kadar geçerli sayılacak. Ancak onay tarihi üzerinden 6 ay veya daha fazla süre geçmiş olan mevcut tüm görevlendirmeler otomatik olarak sona erdirilecek. Bu görevlendirmelerin devamı veya yenilenmesi istendiğinde yeni kurallar geçerli olacak.
