Hangi mesai takip sistemleri yasaklandı? Kamu ve özel sektörü bağlayan KVKK kararı
KVKK, kamu ve özelde parmak izi ve yüz tanımayla mesai takibini yasakladı. Çalışanın rızası olsa dahi uygulamaya ceza kesilecek.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), iş yerlerinde mesai takibi amacıyla uygulanan parmak izi, yüz tanıma ve iris taraması gibi biyometrik veri sistemlerinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Resmi Gazete'de yayımlanan ilke kararına göre, çalışan "açık rıza" verse dahi bu sistemlerin kullanımı artık yasal sayılmayacak.
İş dünyasında ve kamu kurumlarında uzun süredir tartışma konusu olan biyometrik verilerle mesai takibi uygulamasına Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK) son noktayı koydu. 2 Haziran 2026 tarihli ve 33268 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2026/921 sayılı İlke Kararı ile mesai takibinde parmak izi, yüz tanıma ve iris taraması gibi yöntemlerin kullanımı fiilen yasaklandı.
Hem Kamuyu Hem Özel Sektörü Bağlıyor
Kurulun aldığı bu tarihi karar sadece özel sektörü değil, tüm kamu kurumlarını da doğrudan bağlıyor. Kararın gerekçesinde, bir belediyede görev yapan devlet memurunun parmak iziyle mesai takibine karşı açtığı ve Anayasa Mahkemesi’ne (AYM) taşınan hak ihlali kararına atıfta bulunuldu. AYM, mevzuatta biyometrik veri işlenmesine dair yasal bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle "kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının" ihlal edildiğine hükmetmişti. KVKK’nın yeni ilke kararı, bu yargı içtihadını idari düzlemde de pekiştirmiş oldu.
"Çalışanın Rızası Özgür İradeye Dayanmıyor"
Bugüne kadar birçok işveren, biyometrik veri işlemeyi çalışanların "açık rızasına" dayandırarak hukuki kılıf bulmaya çalışıyordu. Ancak Kurul, bu uygulamayı da geçersiz saydı. İşçi ve işveren arasındaki güç dengesizliğine dikkat çeken KVKK, çalışanın verdiği rızanın özgür iradeye dayanıp dayanmadığının şüpheli olduğunu vurguladı. Ayrıca, çalışanın rızasını her an geri alabilme hakkının, biyometrik sistemlerin sürekliliğiyle bağdaşmadığı ifade edildi.
