Cumhurbaşkanlığı kararı ile 4/B’li personelin kadroya geçişi hızlanacak

13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecine dair önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Karar, 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin aynı unvanlı memur kadrosuna atanmasıyla ilgili süreci netleştirdi.

Kadroya Geçiş Şartları Belirlendi

Daha önce aynı unvanlı kadronun bulunmaması nedeniyle kadroya geçişte belirsizlik yaşayan 4/B’li personel için yeni bir düzenleme yapıldı. Buna göre, 4/B statüsünde görev yapan personelin, görev yaptıkları kurumda üç yıl süreyle çalıştıktan sonra, aynı unvanlı memur kadrosu bulunmadığında dahi kadroya geçiş yapabilmesi mümkün hale geldi. Ancak, kadroda boşluk bulunmayan pozisyonlar için Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen yeni kadrolar devreye girecek.

Yeni Kadro Atama Eşleştirmeleri

Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personelin atanacağı kadrolar ve unvanlar netleştirildi. Yayımlanan kararın ekinde, sözleşmeli personel pozisyonlarının hangi memur kadro unvanlarına atanacağına dair ayrıntılı bir liste yer aldı. Öne çıkan bazı atamalar ise şu şekilde:

• Aile Sosyal Destek Personeli → Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH)

• Din Hizmetleri Uzmanı → Uzman (GİH)

• Çağrı Karşılama Personeli → Çağrı Karşılama Memuru (GİH)

• Arşiv Personeli → Arşiv Memuru (GİH)

• Gençlik Çalışanı → Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH)

• İdari Gözetim Personeli → İdari Gözetim Memuru (GİH)

• Mütercim-Tercüman → Mütercim (GİH)

• Müze Görevlisi → Müze Memuru (GİH)

• Hava Trafik Kontrolörü → Uzman (TH)

• Pilot → Mühendis (TH)

• Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti → Uçak Kontrol Makinisti (TH)

• Destek Personeli → Hizmetli (YH)

• Şoför unvanlı pozisyonlar → Şoför kadrosu

Sağlık ve Teknik Personel Atamaları

Ayrıca “Diğer Sağlık Personeli” ve “Diğer Teknik Hizmet Personeli” gibi başlıklar altında, mevcut mevzuatta karşılık bulunması halinde bu personel, belirlenen kadrolara atanacak. Mevzuat gereği karşılık bulunmayan pozisyonlar ise, Sağlık Hizmetleri, Teknik Hizmetler ya da Yardımcı Hizmetler sınıflarına dahil edilecek.

Geçiş Süreci ve Başvuru Takvimi

Yeni düzenleme, 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personelin, üç yıllık hizmet süresini tamamladıktan sonra, başvuruları ve başvuru süresi içinde işlemlerini tamamlayarak kadroya geçmelerine olanak tanıyor. Başvurular, söz konusu üç yıllık sürenin tamamlanmasının ardından 30 gün içinde yapılabilecek.

Cumhurbaşkanlığı Kararı ile, 4/B statüsündeki personelin kadroya geçiş sürecindeki belirsizlik ortadan kaldırılarak, uygulama birliği sağlanmış oldu. Atama işlemleri ise başvurulara göre gerçekleştirilecek ve binlerce sözleşmeli personel için önemli bir adım atılmış olacak.

Yürürlük Tarihi

Cumhurbaşkanlığı Kararı, 29 Kasım 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımlandı. Bu düzenleme, özellikle kadroya geçişle ilgili tereddüt yaşayan personel için önemli bir düzenleme olarak dikkat çekiyor.